Leent u werknemers uit aan een ander bedrijf? Dan krijgt u te maken met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Deze wet treedt op 1 januari 2027 inwerking en voert een toelatingsstelsel in voor uitleners. Vanaf 1 januari 2028 gaat de Nederlandse Arbeidsinspectie handhaven. Vanaf dat moment mag u alleen nog werknemers uitlenen als u een toelating of ontheffing heeft van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU, of als u onder de overgangsregeling valt.
Voorkom risico’s
Twijfelt u of u toelating moet aanvragen? Controleer of u als uitlener wordt gezien en of een ontheffing mogelijk is. Bereid u op tijd voor, ken de eisen, maak gebruik van de overgangsregeling en dien uw aanvraag correct in. Zonder toelating riskeert u boetes of een verbod. Ook schorsing of intrekking van uw toelating heeft directe gevolgen.