De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) kan uw toelating tijdelijk schorsen of definitief intrekken, namens de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Dat kan bijvoorbeeld gebeuren als tijdens een tussentijdse controle blijkt dat uw bedrijf niet meer voldoet aan de eisen van de toelatingsplicht. Op deze pagina leest u wat een schorsing of intrekking betekent, wanneer deze ingaat en wat u in die periode wel en niet mag doen.
Schorsing: tijdelijk en bedoeld om problemen op te lossen
Een schorsing is tijdelijk. U krijgt de tijd om vastgestelde problemen op te lossen.
Tijdens een schorsing mag u:
- alleen werknemers blijven inzetten die al bij hun inlener werken;
- geen nieuwe werknemers uitlenen;
- niet met nieuwe inleners gaan samenwerken.
De rechten van uw werknemers blijven altijd gelden.
Intrekking: bij ernstige of herhaalde overtredingen
Het intrekken van een toelating gebeurt alleen in ernstige situaties. Bijvoorbeeld als u:
- regels herhaaldelijk overtreedt;
- bewust onjuiste of onvolledige informatie heeft verstrekt;
- na een schorsing de problemen niet herstelt.
Na intrekking mag u geen werknemers meer uitlenen.
Wanneer gaat een schorsing of intrekking in?
Een besluit tot schorsing of intrekking gaat uiterlijk 4 weken na bekendmaking in. De NAU vermeldt het besluit in het openbare register, met de ingangsdatum.
Zo weten werknemers en inleners waar zij aan toe zijn en kunnen zij zich voorbereiden. Inleners kunnen zich in het register aanmelden voor een melding als een uitlener wordt geschorst of als de toelating wordt ingetrokken.
Wat mag u doen tussen bekendmaking en ingangsdatum?
In de periode tussen bekendmaking en de ingangsdatum mag u:
- alleen werknemers blijven inzetten die al bij hun inlener werken;
- geen nieuwe werknemers uitlenen;
- niet met nieuwe inleners gaan samenwerken.
De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt hier toezicht op.
Bezwaar maken
Bent u het niet eens met het besluit om uw toelating te schorsen of in te trekken? Dan kunt u bezwaar maken. Hoe dat werkt en binnen welke termijn, leest u in het besluit dat u van de NAU ontvangt. Tijdens het bezwaar blijft het besluit gelden, tenzij de NAU anders beslist.