Vanaf 1 januari 2028 mag je alleen werknemers uitlenen als je een toelating of ontheffing hebt van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Om die toelating of ontheffing te krijgen én te behouden, moet je aan een aantal eisen voldoen. Op deze pagina lees je welke dat zijn.
Normenkader
De basis voor toelating is het normenkader. In het normenkader staan de eisen waaraan je als uitlener moet voldoen. Het gaat om regels die al gelden, maar die inspectie-instellingen straks actief controleren en die je aantoonbaar moet naleven. Lees meer over het normenkader.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Voor toelating heb je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag voor rechtspersonen (VOG-RP) nodig. Deze VOG mag op het moment van aanvragen niet ouder zijn dan 3 maanden. Lees meer over de VOG.
Waarborgsom
Bij toelating betaal je een waarborgsom aan de NAU. De waarborgsom wordt gebruikt als je financiële verplichtingen niet nakomt, bijvoorbeeld bij het niet betalen van lonen, premies, belastingen of boetes. Lees meer over de waarborgsom.
Kosten
Wat het kost om toegelaten te worden, verschilt per onderneming. De kosten hangen samen met de beoordeling van je aanvraag. Daarbij wordt gekeken naar de grootte en complexiteit van je bedrijf. Een kleine uitlener betaalt minder dan een grotere of complexere onderneming, waar meer toetsing voor nodig is.
Je betaalt onder meer inspectiekosten en leges. Leges zijn de kosten die je betaalt om iets officieel te regelen bij de overheid, bijvoorbeeld voor een vergunning of toelating. Houd ook rekening met de waarborgsom.