Normenkader

Waar is het normenkader op gebaseerd?

Het normenkader bestaat grotendeels uit regels die al gelden. Daarbij is aangesloten bij bestaande normen, zoals de NEN 4400 en het SNA-keurmerk. Nieuw is dat erkende inspectie-instellingen deze regels straks actief en structureel controleren. Daarnaast zijn er extra eisen toegevoegd om werknemers beter te beschermen en misstanden tegen te gaan.

Wat wordt van u verwacht?

Het normenkader gaat vooral over correct en zorgvuldig werkgeverschap. In de praktijk betekent dit onder andere dat u:

• het afgesproken loon op tijd betaalt, minimaal het wettelijk minimumloon en de minimumvakantiebijslag;
• belastingen, loonheffingen en btw correct en op tijd afdraagt;
• alleen werknemers uitleent die in Nederland mogen werken;
• zorgt voor nette en gecertificeerde huisvesting, als u die aanbiedt.

Wie controleert het normenkader?

Erkende inspectie-instellingen controleren of u aan het normenkader voldoet. Zij leggen hun bevindingen vast in een inspectierapport en sturen dit naar de NAU. Met een positief inspectierapport van een erkende inspectie-instelling laat u zien dat u aan de eisen van het normenkader voldoet. Vanaf 1 juli 2026 vindt u op deze website een openbaar register met erkende inspectie-instellingen die kunnen controleren of uw onderneming voldoet aan het Wtta-normenkader.

Aantoonbaar naleven van het normenkader

Een positief inspectierapport is niet genoeg. U moet ook kunnen laten zien dat u het normenkader daadwerkelijk naleeft. Kunt u dat niet? Dan kan de NAU u niet toelaten tot de uitleenmarkt.

De NAU beoordeelt uiteindelijk of u voldoet aan de voorwaarden voor toelating. Daarbij kijkt zij niet alleen naar het inspectierapport, maar ook naar andere informatie die u en de inspectie-instellingen aanleveren.

Meer informatie over het normenkader

Wilt u precies weten welke regels gelden? Bekijk dan de ministeriële regeling bij de Wtta.