De Wtta maakt een toelating verplicht voor alle bedrijven die werknemers uitlenen. Vanaf 1 januari 2028 controleert de Nederlandse Arbeidsinspectie hierop. Omdat dit een grote verandering is, kunnen uitleners gebruikmaken van een overgangsregeling.

Deze overgangsregeling zorgt ervoor dat bedrijven die een toelating aanvragen, personeel mogen blijven uitlenen totdat de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) de aanvraag heeft beoordeeld. Dit geldt ook wanneer er op 1 januari 2028 nog geen besluit is genomen. Zo blijft de arbeidsmarkt draaien en kan het nieuwe stelsel soepel worden ingevoerd.

Meld je tijdig aan

Ben je een uitlener en val je onder de Wtta? Vermijd risico’s en meld je aan voor de overgangsregeling. Aanmelden kan van 1 november 2026 tot en met 31 december 2026 via deze website.

In de stappen hieronder lees je wat je als uitlener kunt doen om je tijdig voor te bereiden op de Wtta. 

Zo bereid je je voor

Overzicht van het aanvragen van toelating

In onderstaande afbeelding zie je het overzicht met belangrijke momenten waar je je nu al op voor kunt bereiden.